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RUTA DE RESIDENCIA

Permisos de Trabajo

Para personas que se trasladan a España por un empleo local, y para las empresas que las contratan.

Permisos de trabajo por cuenta ajena para ciudadanos no comunitarios con una oferta de empleo en España. La solicitud la lidera el empleador y nosotros coordinamos ambas partes del caso.

Reservar una consulta →Comprueba tu encaje →

La ruta en síntesis

Ideal para
Personas que se trasladan a España por un empleo local
Familia
La familia puede solicitar junto al titular
Trabajo
Oferta de empleo española y patrocinio del empleador
Solicitud
Solicitud liderada por el empleador en España

Resumen solo cualitativo: la documentación exacta que tu caso necesita se confirma durante la revisión del caso. Datos de la ruta revisados por última vez: agosto de 2026.

¿ES ESTA TU RUTA?

Una comprobación sencilla antes de comprometerte.

  • Tienes, o esperas tener, una oferta de empleo de una empresa española.
  • Eres un empleador en España que contrata a un ciudadano no comunitario.
  • Quieres que las solicitudes del empleado y de su familia se coordinen.
  • Necesitas claridad sobre qué ruta de autorización de trabajo encaja con la contratación.
REQUISITOS CLAVE

Lo que la ruta espera.

  1. 01Una oferta de empleo genuina de un empleador establecido en España
  2. 02Patrocinio de la solicitud por parte del empleador
  3. 03Puesto y perfil del candidato alineados con la ruta de autorización de trabajo aplicable
  4. 04Documentación estándar de identidad, cualificación y antecedentes

Los requisitos se describen de forma cualitativa a propósito: los valores de referencia oficiales y los detalles documentales cambian. Tu lista de verificación personalizada fija la documentación exacta para tu caso.

CÓMO LO GESTIONA OLEXPAT

Un expediente. Cinco pasos. Sin adivinar nada.

  1. 01Revisiónevaluamos el puesto, el candidato y la situación del empleador para identificar la ruta aplicable.
  2. 02Documentoschecklist personalizado para empleador y empleado; revisamos el contrato y la evidencia de cualificación.
  3. 03Solicitudpreparación de la solicitud liderada por el empleador que se presenta en España.
  4. 04Resoluciónseguimos el expediente, respondemos los requerimientos rutinarios y mantenemos informadas a ambas partes.
  5. 05Llegada y siguientes pasosorientación sobre la recogida del visado o la tarjeta y los registros posteriores a la aprobación.
QUÉ INCLUYE

Un alcance definido, por escrito.

  • Revisión inicial del caso de contratación
  • Checklist documental personalizado para empleador y empleado
  • Revisión legal de la oferta de empleo y documentos de apoyo
  • Preparación de la solicitud
  • Presentación del expediente cuando entra en el alcance
  • Actualizaciones de estado mientras la solicitud está en trámite
  • Respuesta a requerimientos rutinarios dentro de la solicitud original
  • Orientación sobre los siguientes pasos tras la resolución para la llegada del empleado
HONORARIOS

Un honorario publicado. Sin sorpresas después.

Los precios incluyen IVA cuando es aplicable. Las tasas administrativas, traducciones juradas, apostillas y legalizaciones, aranceles notariales y demás gastos de terceros no están incluidos salvo que se indique expresamente.

1.490 €

para el alcance de Permisos de Trabajo descrito en esta página

¿Qué puede cambiar el precio?
PREGUNTAS FRECUENTES

Las preguntas que escuchamos en esta ruta.

Respuestas directas, en lenguaje claro. Lo específico de tu caso pertenece a una consulta.

Los permisos de trabajo los lidera el empleador: la empresa española patrocina y presenta la solicitud en España. Coordinamos las partes del empleador y del empleado para que el expediente sea coherente.

¿No sabes si esta es tu ruta?

Hablémoslo antes de presentar nada.

Una consulta confirma si esta ruta encaja en tu situación — y qué necesitará realmente tu solicitud.

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